कर्मचारी स्टॉक - विकल्प बराबर - मूल्य

स्टॉक ऑप्शन वैल्यूएशन. आपके कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन के मूल्य को कैसे खोजा जाए. आपके स्टॉक ऑप्शंस के मूल्य जानने के लिए आप अपने मुआवजे के पैकेज का मूल्यांकन कर सकते हैं और अपने शेयर विकल्पों को कैसे प्रबंधित करें, इसके बारे में निर्णय ले सकते हैं। विकल्प मान को समझें। बुक करें अपने विकल्पों पर विचार करें स्टॉक ऑप्शन के मूल्य में दो घटक हैं, एक हिस्सा, जिसे आंतरिक मूल्य कहा जाता है, कागज के लाभ को मापता है यदि कोई भी उस मूल्य में निर्धारित समय पर निर्मित होता है उदाहरण के लिए, यदि आपका विकल्प आपको स्टॉक खरीदने का अधिकार देता है 10 प्रति शेयर और शेयर 12 पर कारोबार कर रहे हैं, आपके विकल्प का प्रति शेयर 2 का एक आंतरिक मूल्य है विकल्प का अधिक लाभ के लिए संभावित के आधार पर अतिरिक्त मूल्य है यदि आप विकल्प को जारी रखना चाहते हैं मूल्य का यह हिस्सा राशि के आधार पर भिन्न होता है जब तक विकल्प अन्य कारकों के बीच समाप्त नहीं हो जाता है, तो इसे विकल्प के समय मान को बुलाया जाता है स्टॉक ऑप्शन का मान उसके आंतरिक मूल्य का योग होता है और इसका समय मान यह पूर्ववत होना महत्वपूर्ण है रूस्ट करें कि ऑप्शंस वैल्यू कोई भविष्यवाणी नहीं है, या किसी विकल्प को रखने के लिए जारी होने से संभावित परिणाम का एक अनुमान भी नहीं है, आपके विकल्प में 5 प्रति शेयर का मान हो सकता है, लेकिन सभी विकल्पों में 25 रुपये प्रति शेयर का लाभ या कोई लाभ नहीं होता है मूल्य उपयोगी जानकारी है, लेकिन यह भविष्य की भविष्यवाणी नहीं करता है। उद्देश्य और विषयपरक मूल्य। सिद्धांत रूप में, हम जटिल मानकों या प्रक्रियाओं का उपयोग करके निष्पक्ष रूप से विकल्प मान निर्धारित कर सकते हैं, व्यवहार में, मूल्य जो कि कर्मचारी स्टॉक विकल्प रखने वाले लोगों के लिए महत्वपूर्ण है, व्यक्तिपरक मूल्य विकल्प का मूल्य आप के लिए विकल्प यही कारण है कि मैं एक सरलीकृत दृष्टिकोण की सिफारिश करता हूं जब एक कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन के मूल्य का निर्धारण करते हैं एक बात के लिए, यदि आपके विकल्प की समाप्ति की तारीख पांच साल से भी ज्यादा है, तो मैं मान निर्धारित करेगा अगर यह पांच साल की अवधि समाप्त हो जाती है तो संभावनाएं बहुत अच्छी हैं कि आपको लंबे समय तक पूर्ण लाभ नहीं मिलेगा इसके अलावा, मैं उच्च अस्थिरता द्वारा उत्पादित किसी भी अतिरिक्त मूल्य की उपेक्षा करता हूँ कि यह मापने का एक तरीका है कि कितना टी वह स्टॉक zigzags ऊपर और नीचे सिद्धांत में, उच्च अस्थिरता उच्च विकल्प मूल्य का मतलब है, लेकिन व्यवहार में यह आपको बहुत जोखिम के लिए उजागर करता है, और यह एक नकारात्मक कारक जो उच्च मूल्य को रद्द करता है, मेरी राय में, योजना के उद्देश्यों के लिए, मैं लगभग हमेशा कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन्स के मूल्य को निर्धारित करें जैसे कि शेयर में मध्यम उतार-चढ़ाव होता है, भले ही वास्तविक अस्थिरता एक उच्च सैद्धांतिक मूल्य का उत्पादन करती हो। मूल्यांकन शॉर्टकट। व्यक्तिपरक मूल्य के बारे में ये टिप्पणियां हमें कुछ शॉर्टकट का उपयोग करने की अनुमति देती हैं सबसे आसान एक ब्रांड के नए विकल्पों के लिए है पांच या अधिक वर्षों का जीवन विकल्प का कोई आंतरिक मूल्य नहीं है, क्योंकि व्यायाम की कीमत स्टॉक के बाजार मूल्य के समान है, अगर हम पांच साल से अधिक समय की अतिरिक्त समय की उपेक्षा करते हैं, और उच्च अस्थिरता के मूल्य को अनदेखा करते हैं, तो एक नव जारी किए गए विकल्प में आमतौर पर शेयर के मूल्य के 30 मूल्य के करीब मूल्य होता है। उदाहरण के लिए आपको 25 शेयरों पर स्टॉक के 800 शेयर खरीदने का विकल्प मिलता है शेयरों का कुल मूल्य 20,000 है, इसलिए विकल्प v alu 6,000 के आसपास है। याद रखें, विकल्प का सैद्धांतिक मूल्य थोड़ा अधिक हो सकता है, लेकिन 6,000 आप के विकल्प के मूल्य के लिए एक उचित आंकड़ा है यदि आपने थोड़ी देर के लिए अपना विकल्प रखा है और शेयर की कीमत बढ़ गई है , आपको विकल्प के मूल्य का निर्धारण करने के लिए थोड़ी अधिक जटिल विधि की आवश्यकता होती है आधिकारिक सूत्र वास्तव में मन-द्विधाद्वाला है, लेकिन निम्न प्रक्रिया आपको एक उचित अनुमान प्रदान करती है। शेयर के मौजूदा मूल्य से स्टॉक ऑप्शन का व्यायाम मूल्य निर्धारित करने के लिए निर्धारित करें विकल्प का आंतरिक मूल्य। स्टॉक विकल्प का व्यायाम मूल्य 25 से बढ़ाकर, पांच साल के मान का अनुमान प्राप्त करने के लिए उस संख्या को कम करना यदि विकल्प पांच साल से कम समय में समाप्त हो जाएगा। आंतरिक मूल्य जोड़ें और स्टॉक विकल्प का कुल मूल्य प्राप्त करने के लिए समय मान। उदाहरण आपका विकल्प आपको 10 प्रति शेयर पर शेयर खरीदने की सुविधा देता है। शेयर वर्तमान में 16 पर कारोबार कर रहा है, और विकल्प चार साल में समाप्त हो जाएगा। आंतरिक मूल्य 6 प्रति शेयर है पांच - तु एआर टाइम वैल्यू 10 00 व्यायाम मूल्य में 2 50 25 होगी, लेकिन हम उस नंबर को एक-पांचवें क्योंकि कम से कम चार साल में समाप्त हो जाएगा इस विकल्प के लिए, आंतरिक मूल्य 6 00 प्रति शेयर है और समय का मूल्य लगभग प्रति शेयर 2 00 इस समय में इस बिंदु पर विकल्प का कुल मूल्य लगभग 8 00 प्रति शेयर है। अपने काम की जांच करें स्टॉक ऑप्शन का समय मान हमेशा शून्य के बीच होता है और विकल्प का व्यायाम मूल्य उस सीमा के बाहर एक नंबर इंगित करता है एक गलती। आप संभवत: अपने सिर में यह गणना करने में सक्षम नहीं हैं, लेकिन यह एक कैलकुलेटर के साथ बहुत आसान है, और हम ब्लैक-स्कोल्स फॉर्मूला भालू के लिए यह कह सकते हैं कि यहां हम फिर से अनदेखी कर रहे हैं उच्च अस्थिरता का जोड़ा मूल्य, इसलिए एक स्टॉक विकल्प का सैद्धांतिक मूल्य इस सरलीकृत प्रक्रिया का उपयोग करके गणना की गई संख्या से अधिक हो सकता है। डिविडेंड शेयर विकल्प के मूल्य को कम करता है, क्योंकि विकल्प धारक विकल्प के बाद तक लाभांश प्राप्त नहीं करते हैं और विकल्प के बाद शेयर अगर y हमारी कंपनी लाभांश का भुगतान करती है, यह ऊपर वर्णित शॉर्टकट विधियों की गणना की गई मूल्यों को कम करने में समझ में आता है। एक ऑनलाइन कैलकुलेटर की आवश्यकता है। इंटरनेट पर कई स्टॉक ऑप्शन वैल्यू कैलकुलेटर हैं। कुछ अच्छे नहीं हैं, लेकिन कुछ उत्कृष्ट और मुफ्त हैं मेरे पसंदीदा को हमारे स्पष्टीकरण को पहले पढ़ें, तो इस पेज पर जाएं और अपने मूल कैलकुलेटर के लिए एक लिंक देखें प्रतीक के लिए बॉक्स में अपनी कंपनी के शेयर के प्रतीक को दर्ज करके उदाहरण के लिए, यदि आप इंटेल के लिए काम करते हैं, तो प्रवेश करें INTC शैली के लिए बॉक्स पर ध्यान न दें क्योंकि इस प्रकार के विकल्प के लिए यह बात नहीं है अगले बॉक्स मूल्य के लिए है, और आपके कंपनी के स्टॉक के लिए पहले से ही एक हाल ही में कीमत होनी चाहिए आप इसे अकेला छोड़ सकते हैं या इसे बदल सकते हैं यदि आप देखना चाहते हैं विकल्प मूल्य जब स्टॉक की कीमत अधिक या कम होती है अगला बॉक्स स्ट्राइक के लिए होता है, जिसका मतलब है कि आपके स्टॉक विकल्प का व्यायाम मूल्य उस नंबर को दर्ज करें और समाप्ति की तारीख को छोड़ दें, क्योंकि आप डी की बजाय समाप्ति के लिए दिनों की संख्या दर्ज करने जा रहे हैं। दिनों की सही संख्या की गणना करने के बारे में चिंता न करें, बस साल या महीनों का आकलन करें और 365 या 30 के बराबर करें अगले बॉक्स में अस्थिरता है, और यदि आप एक अच्छे स्टॉक प्रतीक में प्रवेश करते हैं, तो संख्या पहले से ही वहां है वहां कितना शांत है यदि संख्या 30 या उससे कम है, इसे स्वीकार करें और आगे बढ़ें यदि यह 30 से अधिक है, तो मैं इसे 30 से अधिक मामलों में छूट देना चाहता हूँ क्योंकि आपके विकल्प आपको बहुत जोखिम में दिखाते हैं आप कैलकुलेटर ऑफर को मान स्वीकार या बदल सकते हैं ब्याज दर और लाभांश के लिए आम तौर पर इन वस्तुओं को बदलने का कोई कारण नहीं है गणना कीजिए और एक पल के बाद आप विकल्प का मूल्य देखेंगे और कई अन्य सामान जो सचमुच आप से ग्रीक होंगे नोट: यह कैलकुलेटर आपके कुल मूल्य का स्टॉक ऑप्शन यदि आपका ऑप्शन पैसे में है, जिसका मतलब है कि स्टॉक विकल्प की कसरत कीमत से ज्यादा कीमत पर कारोबार कर रहा है, तो मूल्य का हिस्सा आंतरिक मूल्य है और अंश का समय मान विकल्प की कसौटी की कीमत का ट्रेडिंग मूल्य सेंट आंतरिक मूल्य प्राप्त करने के लिए ओक तो आप अपने शेयर विकल्प के समय मूल्य जानने के लिए समग्र मूल्य से आंतरिक मूल्य को घटा सकते हैं। कर्मचारी स्टॉक विकल्प ईएसओ। जॉन सुम्मा सीटीए, पीएचडी, संस्थापक और कर्मचारी स्टॉक विकल्प या ईएसओ द्वारा, एक का प्रतिनिधित्व करते हैं कंपनियों द्वारा अपने कर्मचारियों और अधिकारियों को दिए गए इक्विटी मुआवजे के रूप में वे धारक को एक निश्चित कीमत पर कंपनी के स्टॉक को खरीदने का अधिकार विकल्प अनुबंध में बताई गई मात्रा में सीमित समय के लिए देते हैं। ईएसओ इक्विटी का सबसे सामान्य रूप मुआवजे इस ट्यूटोरियल में, कर्मचारी या अनुदानधारी को भी विकल्प देने वाले के रूप में जाना जाता है, ESO मूल्यांकन की मूलभूत बातें सीखेंगे, वे सूचीबद्ध भाई कारोबार के विकल्प वाले परिवार में कैसे अपने भाइयों से अलग हैं, और इनके सीमित होने के दौरान इनके साथ क्या जोखिम और पुरस्कार शामिल हैं जीवन इसके अतिरिक्त, ईएसओ को पकड़ने का खतरा जब वे जल्दी या समयपूर्व कसरत से पैसे बनाते हैं तो जांच की जाएगी। 2 अध्याय में, हम ईएसओ को बहुत ही बेस में बताते हैं आईसी स्तर जब कोई कंपनी तय करती है कि वह अपने कर्मचारी हितों को प्रबंधन के उद्देश्य से संरेखित करना चाहती है, तो ऐसा करने का एक तरीका कंपनी में इक्विटी के रूप में मुआवजे जारी करना है यह मुआवजे को निलंबित करने का भी एक तरीका है प्रतिबंधित स्टॉक अनुदान , प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प और ईएसओ सभी रूपों में इक्विटी मुआवजा ले सकते हैं जबकि सीमित स्टॉक और प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प इक्विटी मुआवजे के महत्वपूर्ण क्षेत्र हैं, उन्हें यहां पर पता नहीं चलेगा इसके बजाय, फोकस गैर-योग्य ESOs पर है। हम एक विस्तृत कर्मचारियों के परिप्रेक्ष्य से ईएसओ के साथ जुड़े प्रमुख नियमों और अवधारणाओं का वर्णन और उनके स्व-ब्याज की समाप्ति की तारीख और समाप्ति, अस्थिरता मूल्य निर्धारण, हड़ताल या व्यायाम की कीमतों के लिए अपेक्षित समय और कई अन्य उपयोगी और आवश्यक अवधारणाओं को समझाया गया है ये महत्वपूर्ण इमारत ब्लाकों ईएसओ को अपने इक्विटी मुआवजे का प्रबंधन करने के बारे में सूचित विकल्पों के लिए एक महत्वपूर्ण आधार समझने के लिए। ईएसओ प्रदान किए जाते हैं ऊपर बताए अनुसार मुआवजे के एक रूप के रूप में कर्मचारियों को, लेकिन इन विकल्पों के लिए कोई बिक्री योग्य मूल्य नहीं है क्योंकि वे एक द्वितीयक बाजार में व्यापार नहीं करते हैं और आम तौर पर गैर-हस्तांतरणीय होते हैं यह एक प्रमुख अंतर है जिसे अध्याय में अधिक विवरण में खोजा जाएगा 3, जो मूल विकल्प शब्दावली और अवधारणाओं को शामिल करता है, जबकि अन्य सूचीबद्ध और गैर-ट्रेड ईएसओ अनुबंधों के बीच अन्य समानताएं और अंतर को उजागर करते हैं। ईएसओ की एक महत्वपूर्ण विशेषता उनके सैद्धांतिक मूल्य है, जिसे अध्याय 4 में समझाया गया है सैद्धांतिक मूल्य विकल्प मूल्य से प्राप्त होता है ब्लैक-स्कोल्स बीएस, या द्विपक्षीय मूल्य निर्धारण दृष्टिकोण जैसे मॉडल सामान्यतया बोलते हुए, बीएस मॉडल को ईएसओ मूल्यांकन के वैध रूप के रूप में स्वीकार किया जाता है और वित्तीय लेखा मानक बोर्ड एफएएसबी मानकों को पूरा करता है, यह मानते हुए कि विकल्प लाभांश का भुगतान नहीं करते हैं, लेकिन भले ही कंपनी लाभांश का भुगतान करती है, बीएस मॉडल का एक लाभांश-भुगतान संस्करण है जो लाभांश स्ट्रीम को इन ESO के मूल्य निर्धारण में शामिल कर सकता है एस, शिक्षा के क्षेत्र में और बाहर बहस चल रही है, इस बीच, ईएसओ के सर्वोत्तम मूल्य के बारे में, एक विषय जो इस ट्यूटोरियल से बहुत अच्छी तरह से है। किसी नियोक्ता द्वारा एएसओ को एक बार दिए जाने के बारे में अध्याय 5 के विचारों पर विचार करना चाहिए कर्मचारी उत्तीर्ण के लिए जोखिम और संभावित ईसाइयों को समझने के लिए, जब तक वे समाप्त नहीं हो जाती ईएसओ को धारण करते हैं, तब तक कुछ स्टाइलिश परिदृश्य हैं जो यह दर्शाते हुए उपयोगी हो सकते हैं कि दावे में क्या है और आपके विकल्पों पर विचार करते समय इस सेगमेंट पर क्या विचार करना चाहिए, इसलिए, रूपरेखा की कुंजी अपने ईएसओ को पकड़ने से परिणाम जोखिम में कमी करने और जोखिम को लॉक करने के लिए कर्मचारियों द्वारा प्रबंधन का एक सामान्य प्रकार प्रारंभिक या समयपूर्व व्यायाम यह कुछ हद तक दुविधाओं में से एक है, और ईएसओ धारकों के लिए कुछ कठिन विकल्प बन गया है अंत में, यह निर्णय एक व्यक्ति पर निर्भर करेगा जोखिम भूख और विशिष्ट वित्तीय जरूरतों, दोनों, शॉर्ट और दीर्घावधि के अध्याय 6 में प्रारंभिक अभ्यास की प्रक्रिया को देखते हुए, एक अनुदानकर्ता की विशिष्ट वित्तीय उद्देश्यों को इस सड़क को लेते हुए देखते हैं घ संबंधित मुद्दों, साथ ही जुड़े जोखिम और टैक्स संबंधी प्रभाव विशेष रूप से अल्पकालीन कर देयताएं बहुत सारे धारक ईएसओ जोखिम प्रबंधन के बारे में परंपरागत ज्ञान पर निर्भर हैं, जो दुर्भाग्य से, ब्याज के संघर्षों के साथ लोड हो सकते हैं, और इसलिए यह जरूरी नहीं कि सबसे अच्छा विकल्प हो सकता है उदाहरण के लिए, परिसंपत्तियों में विविधता लाने के लिए प्रारंभिक अभ्यास की सिफारिश करने का सामान्य अभ्यास वांछित अनुकूलतम परिणामों का उत्पादन नहीं कर सकता है, व्यापार नापसंद और अवसर की लागतें जो सावधानीपूर्वक जांच की जानी चाहिए। कर्मचारी और कंपनी के बीच संरेखण को हटाने के अलावा, जो इरादों में से एक अनुदान के उद्देश्य, प्रारंभिक अभ्यास धारक को साधारण आयकर दरों पर एक बड़े कर काटने के लिए उजागर करता है विनिमय दर में, धारक अपने ESO आंतरिक मूल्य के मूल्य में कुछ प्रशंसा में लॉक करता है अतुल्य या समय मूल्य, यह वास्तविक मूल्य है मान का प्रतिनिधित्व आनुपातिक अधिक आंतरिक मूल्य प्राप्त करने की संभावना के लिए पूर्ववर्ती से बचने के लिए ईएसओ के अधिकांश धारकों के लिए मौजूद विकल्प मौजूद हैं ure अभ्यास, जो समाप्ति की तारीख से पहले व्यायाम करते हैं, सूचीबद्ध विकल्प के साथ हेजिंग एक ऐसा विकल्प है, जिसे अध्याय 7 में कुछ ऐसे फायदे और विपक्ष के साथ समझाया गया है। उनके विकल्पों पर विचार करते समय कर्मचारी एक जटिल और अक्सर भ्रामक कर देयता तस्वीर का सामना करते हैं ईएसओ और उनके प्रबंधन के बारे में प्रारंभिक अभ्यास के कर के निहितार्थ, मुआवजा आय के रूप में आंतरिक मूल्य पर कर, कोई पूंजीगत लाभ नहीं, दर्दनाक हो सकता है और आपको कुछ विकल्पों के बारे में पता होना जरूरी नहीं हो सकता है लेकिन हेजिंग एक नए सेट को बढ़ाती है सवाल और टैक्स बोझ और जोखिम के बारे में भ्रम, जिसके परिणामस्वरूप इस ट्यूटोरियल के दायरे से परे है। ईएसओ लाखों कर्मचारियों और अधिकारियों द्वारा आयोजित किए जाते हैं। और कई और अधिक दुनिया भर में इन अक्सर गलत समझा जा सकने वाली संपत्तियां हैं जिन्हें इक्विटी मुआवजा के रूप में जाना जाता है जोखिमों पर संभाल लें, दोनों कर और इक्विटी, आसान नहीं है, लेकिन मूल सिद्धांतों को समझने में थोड़ा प्रयास डेमिस्टेफीई की ओर एक लंबा रास्ता तय करेंगे एनजी ESOs इस तरीके से, जब आप अपने वित्तीय नियोजक या धन प्रबंधक के साथ बैठते हैं, तो आप एक और सूचित चर्चा कर सकते हैं - उम्मीद है कि आप अपने वित्तीय भविष्य के बारे में सबसे अच्छा विकल्प बनाने के लिए सशक्त हो जाएंगे। मूल्य का मूल्य कंपनी की सबसे कम कीमत है आपके लिए शेयरों को बेचने के लिए केवल उस भुगतान का भुगतान करना चाहिए, जब आप कंपनी से जुड़ी किसी भी राशि से पहले जुड़ी हुई हो। व्यायाम की कीमत वह है जिसे आपको विकल्पों में स्टॉक में बदलने के लिए भुगतान करना होगा, जो आपके मामले में कुल 1 27 हिस्से और 12,700 कुल होगा। ऐसा करने के लिए 90 दिनों से भी अधिक न हो, जब आपका रोजगार समाप्त हो जाए, लेकिन आपकी योजना के विवरणों को पढ़ना चाहिए क्योंकि यह कम हो सकता है। गैर सांविधिक विकल्प आपको स्ट्राइक प्राइस और मौजूदा उचित बाजार मूल्य के बीच अंतर पर व्यायाम के समय सामान्य आयकर का भुगतान करना होगा जब कंपनी सार्वजनिक नहीं होती है, तो 40 9 ए वैल्यूएशन के माध्यम से निर्धारित किया जाता है कुछ विकल्प प्रारंभिक अभ्यास की अनुमति देते हैं जहां आप अपने विकल्प को प्रतिबंधित स्टॉक पर पुनर्खरीद के साथ बदलते हैं, जो कि चूक के रूप में अन्यथा निहित होता है ICH बिंदु आप एक 83 बी चुनाव करते हैं, फैल पर कर का भुगतान अक्सर शून्य, और केवल पूंजी लाभ के साथ सौदा है कि अतिरिक्त लाभ लंबी अवधि के पूंजीगत लाभ के रूप में कर रहे हैं जब आप एक वर्ष से अधिक पकड़, अन्यथा अल्पकालिक अन्य प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प पर प्रसार अंततः लंबी अवधि के पूंजीगत लाभ के रूप में कर दिया जाता है जब आप प्रदान करते हैं जो प्रदान की जाती है, जो अनुदान के कम से कम दो साल बाद होता है और अभ्यास के बाद एक और अन्यथा वे एनएसओ के रूप में माना जाता है। अगर आप 1 41 शेयरों के शेयर को बेचते थे, तो आप सकल एक 0 प्रति शेयर लाभ जो कि 1400 कुल कम करों वाला है। 5k व्यू देखें अपवोट्स प्रजनन के लिए नहीं। संबंधित प्रश्नों के नीचे अधिक उत्तर। मैंने विक्रय-टू-कवर का उपयोग करके विकल्प का प्रयोग किया है अगर मैं अब स्टॉक बेचता हूं, तो क्या मेरा लाभ हानि जिस कीमत पर मैंने विकल्प खरीदा था। मेरी स्ट्राइक प्राइस मौजूदा शेयर की कीमत के लगभग दोगुनी है। अब स्टॉप प्राइस और स्टॉक शेयरों के ऑप्शंस वैल्यू के बीच अंतर क्या है। क्या मैं मेरे शेयर ऑप्टियो का प्रयोग करें एनएस। जब आप अपने शेयर विकल्पों का उपयोग करते हैं तो वोटिंग ट्रस्ट करारों के लिए सामान्य आवश्यकताएं हैं। सामान्य शेयर का प्रति शेयर सममूल्य क्या दर्शाता है। स्टॉक विकल्प का उचित बाजार मूल्य नवीनतम में पसंदीदा शेयरों की कीमत से कभी भी कम होता है वीसी वित्तपोषण का दौर। निवेशकों को एक विकल्प के लिए प्रीमियम का भुगतान करना चाहिए, यदि व्यायाम स्टॉक एक्सच्री डे पर स्ट्राइक प्राइस से अधिक है, तो मुझे एक विकल्प के लिए प्रीमियम मिलता है। मुझे स्टॉक एक्सचेंज पर कंपनी के लिए स्टॉक ऑप्शन है। मैं अपना स्टॉक कैसे इस्तेमाल कर सकता हूं भारत में विदेशी विकल्प विकल्प हैं। मैंने 100 के कुल व्यायाम मूल्य के साथ 125k के कर्मचारी प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प निहित किया है मुझे यह नहीं पता कि भविष्य में स्टॉक की कीमत बढ़ेगी या नीचे होगी क्या मैं अब कर उद्देश्यों के लिए उपयोग करूँगा। शेयरों के मूल्यों के लिए शेयरों का उच्चतम मूल्य है क्यों। कंपनियां स्टॉक विकल्प के लिए व्यायाम की कीमतों पर फैसला करती हैं। स्टॉक विकल्प अनुबंध में मुझे क्या पता लगाना चाहिए कि क्या मुझे पता है कि मेरे स्टॉक विकल्प का इस्तेमाल पहले ही किया जा सकता है ई पूरी तरह से निपटाए जाने से पहले। कंपनियां बराबर मूल्य के साथ शेयर क्यों करती हैं?