गैर - योग्य स्टॉक - विकल्प - अनुदान कीमत

गैर-स्क्वायरित स्टॉक विकल्प का प्रयोग करना। आपको गैर-स्तरीय शेयर विकल्पों का अभ्यास करने के बारे में आपको क्या पता होना चाहिए। आपका गैर-स्तरीय स्टॉक विकल्प आपको किसी निर्दिष्ट कीमत पर स्टॉक खरीदने का अधिकार देता है। जब आप अपने नियोक्ता को शर्तों के अनुसार अपनी खरीदारी के बारे में सूचित करते हैं विकल्प समझौता एक गैर-शल्य स्टॉक विकल्प का प्रयोग करने का सटीक कर परिणाम विकल्प का उपयोग करने के तरीके पर निर्भर करता है लेकिन सामान्य तौर पर आप कसरत के समय सौदा तत्व के बराबर मुआवजा आय की रिपोर्ट करेंगे। नोट यहां वर्णित नियम लागू होते हैं यदि स्टॉक है जब आप इसे प्राप्त करते हैं तो निपटाया जाता है, स्टॉक को निहित किया जाता है यदि आपके पास यह बेचने के लिए एक अप्रतिबंधित अधिकार है, या आप स्टॉक के किसी भी मूल्य को छोड़ने के बिना अपनी नौकरी छोड़ सकते हैं स्टॉक जब निश्लेषित है, तो अगर स्टॉक का इस्तेमाल नहीं करते हैं विकल्प, खरीदना नियोक्ता स्टॉक और धारा 83 बी चुनाव में वर्णित प्रतिबंधित स्टॉक के नियमों को लागू करें। बगैर तत्व। एक विकल्प के अभ्यास में सौदा तत्व व्यायाम की तारीख पर स्टॉक के मूल्य और स्टॉक के लिए भुगतान की गई राशि के बीच अंतर है। उदाहरण आपके पास एक ऐसा विकल्प है जो आपको शेयर के लिए 1000 शेयर शेयर खरीदने का अधिकार देता है यदि आप एक बार में संपूर्ण विकल्प का प्रयोग करते हैं जब शेयर का मूल्य 40 प्रति शेयर होता है, सौदा तत्व 25,000 40,000 कम से 15,000 होता है। शेयर का मूल्य व्यायाम की तारीख के रूप में निर्धारित किया जाना चाहिए सार्वजनिक रूप से कारोबार किए जाने वाले स्टॉक के लिए मूल्य आमतौर पर उच्च और उस तिथि के लिए कम रिपोर्ट की गई बिक्री निजी तौर पर आयोजित कंपनियों के लिए मूल्य का मतलब किसी अन्य माध्यम से निर्धारित किया जाना चाहिए, शायद कंपनी के शेयर में हाल ही में निजी लेनदेन के संदर्भ में या कंपनी के समग्र मूल्यांकन के संदर्भ में। आय के रूप में सौदा तत्व। व्यायाम में सौदा तत्व सेवाओं के लिए प्राप्त विकल्प का मुआवजा आय माना जाता है ऊपर दिए गए उदाहरण में, आप 25,000 आय की रिपोर्ट करेंगे, जैसे कंपनी ने आपको 25,000 का नकद बोनस दिया था, आपको फिर से अनुमति नहीं दी गई है पूंजी लाभ के रूप में इस राशि पर। आप कर का भुगतान कर की राशि आपके टैक्स ब्रैकेट पर निर्भर करता है यदि संपूर्ण राशि 30 ब्रैकेट में आती है, उदाहरण के लिए, आप 7,500 प्लस किसी भी राज्य या स्थानीय आयकर का भुगतान करेंगे यदि आप एक बड़े विकल्प का प्रयोग करते हैं, यह संभावना है कि कुछ आय आपकी सामान्य से ज्यादा उच्च कर वर्ग में बढ़ेगी। यदि संभव हो तो समय से पहले ध्यान केंद्रित करने के लिए महत्वपूर्ण बात यह है कि आपको इस आय की रिपोर्ट करनी है, और कर का भुगतान करना है, भले ही आप डॉन स्टॉक को बेचने के लिए आप वास्तव में किसी भी नकद प्राप्त नहीं किया है, तो आप विकल्प का इस्तेमाल करने के लिए नकद भुगतान करते हैं, लेकिन आपको आईआरएस का भुगतान करने के लिए अतिरिक्त नकदी के साथ आने की जरूरत है। यह एक कारण है कि विकल्पों से निपटने में अग्रिम योजना महत्वपूर्ण है। यदि आप जब आप विकल्प प्राप्त करते हैं तो एक कर्मचारी या एक कर्मचारी होता है, जब आप अपने विकल्प का उपयोग करते हैं, तो कंपनी को रोकना आवश्यक होता है बेशक रोकना दायित्व नकद में संतुष्ट होना चाहिए आईआरएस ने स्टॉक के शेयरों को स्वीकार नहीं किया है कंपनी विभिन्न तरीकों से संभाल सकती है रोक की आवश्यकता है एनटी सबसे आम बात यह है कि आपको विकल्प का इस्तेमाल करते समय नकदी में रोक लगाने की रकम का भुगतान करना पड़ता है। उदाहरण के लिए आप प्रति शेयर 15 शेयरों के लिए 1,000 शेयर खरीदने का एक विकल्प का प्रयोग करते हैं, जब वे 40 प्रति शेयर के बराबर होते हैं। स्टॉक के लिए 15,000 रुपये का व्यायाम मूल्य और 9,000 से अधिक राज्य और संघीय रोकथाम संबंधी आवश्यकताओं को कवर करने के लिए भुगतान करें। भुगतान की गई राशि में संघीय और राज्य आय कर रोकथाम, और रोजगार करों का कर्मचारी हिस्सा भी शामिल होना चाहिए। आयकर विराम रोक के रूप में भुगतान की गई राशि क्रेडिट होगी जब आप वर्ष के अंत में आय की रिपोर्ट करते हैं, तब से कर के खिलाफ बकाया तैयार रहना जरूरी है कि आप को रोकना जरूरी नहीं है। टैक्स की पूरी रकम को कवर करने के लिए जरूरी बड़ा होना आप 15 अप्रैल को टैक्स के कारण समाप्त हो सकते हैं, भले ही आपने रोक दिया उस समय जब आप विकल्प का प्रयोग करते थे, क्योंकि रोक लगाने की राशि केवल वास्तविक कर दायित्व का अनुमान है। यदि आप कंपनी के कर्मचारी नहीं हैं जो विकल्प प्रदान करता है और किसी नियोक्ता के लिए ई जब आप विकल्प प्राप्त करते हैं, रोकते समय लागू होता है जब आप इसका प्रयोग करते हैं, तो आपको प्रपत्र W-2 के बजाय प्रपत्र 10 99-एमआईएससी पर आय की सूचना दी जानी चाहिए याद रखें कि सेवाओं के लिए यह मुआवजा है सामान्य तौर पर यह आय स्वयं के अधीन होगी - सरकारी कर के साथ-साथ संघीय और राज्य आयकर। बासिस और होल्डिंग की अवधि। शेयरों में अपने आधार का पता लगाने के लिए यह महत्वपूर्ण है क्योंकि यह निर्धारित करता है कि जब आप स्टॉक बेचते हैं तो आप कितना लाभ या हानि करते हैं जब आप एक अयोग्य विकल्प का उपयोग करते हैं आधार स्टॉक के लिए आपके द्वारा भुगतान की जाने वाली राशि के बराबर है, साथ ही विकल्प का उपयोग करने के लिए आपके द्वारा रिपोर्ट की जाने वाली आय की राशि उदाहरण में हम उपयोग कर रहे हैं, आपका आधार 40 प्रति शेयर होगा यदि आप 45 रुपये प्रति शेयर के लिए कुछ बाद की तारीख में स्टॉक बेचते हैं , आपका लाभ केवल 5 प्रति शेयर होगा, भले ही आपने शेयर के लिए केवल 15 प्रति शेयर का भुगतान किया हो, लाभ मुआवजा आय नहीं होगा। कुछ सीमित उद्देश्यों के लिए विशेषकर सिक्युरिटीज कानूनों के तहत आप फिर से इलाज कर रहे हैं जैसे कि आप स्टो के मालिक हैं उस अवधि के दौरान सीक जो आपने विकल्प संभाला था लेकिन यह नियम तब लागू नहीं होता है जब आप यह निर्धारित करते हैं कि आप शेयर बेचते समय क्या लाभ या हानि की कौन सी श्रेणी है आप को उस विकल्प से शुरू करने की तारीख से शुरू करना होगा जो आपने विकल्प का उपयोग करके खरीदा था, और दीर्घकालिक पूंजी लाभ पाने के लिए एक साल से अधिक। व्यायाम के अन्य तरीकों। ऊपर वर्णन आपको लगता है कि आप नकद का भुगतान करके अपने गैर-मुक्ति विकल्प का प्रयोग करते हैं। विकल्प का प्रयोग करने के दो अन्य तरीके हैं जो कभी-कभी उपयोग किए जाते हैं एक एक तथाकथित कैशलेस व्यायाम है एक विकल्प दूसरे विकल्प में शामिल हैं जो स्टॉक पहले से ही आपके पास है, इन विधियों, और उनके कर परिणामों के तहत व्यायाम की कीमत का भुगतान करने के लिए, उन पृष्ठों में वर्णित हैं जिनका अनुसरण करें। क्या गैर-योग्य स्टॉक विकल्प NQSO प्रकार जारी करने के विकल्प हैं। मार्क क्यूसेन में पोस्ट किया गया स्टॉकपैंक्स अक्सर अपने कर्मचारियों के शेयरों के बदले नकद या अन्य प्रकार के लाभों के साथ अपने कर्मचारियों को इनाम देने का विकल्प चुनते हैं, जैसे कि 401k या अन्य योग्य सेवानिवृत्ति की योजनाएं यह कई लोगों के लिए किया जाता है कारण यह कर्मचारियों को मुआवजे का एक अतिरिक्त अवसर प्रदान कर सकता है जो खुले बाजार से उछलता है जिसका अर्थ है कि वह कंपनी की जेब से सीधे नहीं आती है, और यह कर्मचारी निष्ठा और प्रदर्शन में भी सुधार कर सकती है। कई अलग-अलग योजनाएं जिसने कंपनी के कर्मचारियों को अपने कर्मचारियों के हाथों में रखा, लेकिन उनमें से केवल दो को औपचारिक अर्थ योग्यता में स्टॉक विकल्प माना जाता है, या प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों को वैधानिक स्टॉक विकल्प, और गैर-योग्य, या गैर-सांविधिक स्टॉक विकल्प के रूप में भी जाना जाता है हालांकि पूर्व प्रकार के विकल्प को अधिक अनुकूल कर उपचार प्रदान किया जाता है, बाद वाला प्रकार अधिक सामान्य है। गैर-योग्य स्टॉक विकल्प। फार्म और संरचना। नाम का अर्थ है, गैर-योग्य स्टॉक विकल्प कर्मचारी द्वारा नियोक्ता द्वारा एक ऑफ़र का प्रतिनिधित्व करते हैं कंपनी के शेयर को मौजूदा बाजार मूल्य से कहीं कम कीमत पर खरीदते हुए मानते हैं कि मूल्य या तो बढ़ जाता है या कम से कम एक ही रहता है, जो निश्चित रूप से, यह हमेशा नहीं करता कर्मचारी को विकल्प होता है प्रस्तावित प्रस्ताव पर नियोक्ता को लेने के लिए, जो संभवतः लंबे समय में लाभ काट लेंगे, हालांकि यह गारंटी नहीं है। मुख्य तिथियां और शर्तें। गारंट तिथि जिस तिथि पर कंपनी कर्मचारी की एक निर्धारित संख्या खरीदने की अनुमति देती है समय की एक निश्चित अवधि के भीतर एक निर्धारित मूल्य पर शेयर। व्यायाम की तिथि जिस तारीख पर कर्मचारी व्यायाम कीमत पर शेयर खरीदने के अपने अधिकार का इस्तेमाल करता है और खरीद लेन-देन को प्रभावित करता है, दो तिथियां जो एक कर योग्य घटना के लिए होती है एनक्यू.एस. ओ.एक्साइसेज प्राइस जिस पर कर्मचारी कर्मचारी को योजना में स्टॉक खरीद सकता है जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, यह कीमत मौजूदा बाजार मूल्य से कम है, और कंपनियां आमतौर पर अपने वर्तमान बाजार मूल्य से निर्धारित डिस्काउंट फॉर्मूला पर आधारित इस मूल्य को निर्धारित करती हैं हालांकि, स्टॉक मूल्य के लिए संभव है कि व्यायाम की कीमत से नीचे गिराया जा सके, उस बिंदु पर विकल्प बेकार हो जाते हैं, क्योंकि कोई भी कर्मचारी मौजूदा बाजार मूल्य से ऊपर कीमत पर योजना में स्टॉक नहीं खरीदना चाहता। दिनांक एनक्यूएएसओ प्रक्रिया में दूसरा कर योग्य घटना यह वह तिथि है, जिस पर कर्मचारी स्टॉक बेचता है। क्लॉबैक प्रावधान शर्तों जिसके तहत नियोक्ता कर्मचारी से विकल्प वापस ले सकता है यह कई कारणों से हो सकता है, जैसे कि मृत्यु कर्मचारी, कॉर्पोरेट बैयआउट या दिवालियापन। एक्सपायरेशन डेट उस तिथि जिस पर विकल्प को समाप्त करने के लिए अनुदान की तारीख में विस्तारित किया गया था। बर्गन एलिमेंट मुनाफे की राशि, जब एक कर्मचारी अपने विकल्पों का उपयोग करता है तो यह राशि बराबर होती है व्यायाम मूल्य और वर्तमान बाजार मूल्य के बीच का अंतर। चुनौती अवधि समय के दौरान कर्मचारियों को अपने विकल्पों का इस्तेमाल करने की अनुमति दी जाती है NQSO के लिए भेंट अवधि की लंबाई पर कोई कठोर और तेज सीमा नहीं है, लेकिन आईएसओ के लिए यह हमेशा होना चाहिए 10 साल। कैसे एनक्यूएएसओ जारी किए जाते हैं। जिस तरह से दोनों प्रकार के स्टॉक विकल्प जारी किए जाते हैं, वस्तुतः समान हैं, और काफी सीधा है नियोक्ता कर्मचारी को अधिकार देता है निश्चित अवधि के भीतर निश्चित अवधि के भीतर शेयरों की निश्चित संख्या, जिसे पूर्व निर्धारित मूल्य पर भेंट की अवधि के रूप में जाना जाता है, जो आम तौर पर अनुदान की तारीख पर स्टॉक का समापन मूल्य होता है.अगर शेयर की कीमत बढ़ जाती है या उसी पर रहता है, तो भेंट अवधि के दौरान कर्मचारी किसी भी समय विकल्प का उपयोग कर सकते हैं यदि अनुदान की तारीख के बाद स्टॉक की कीमत गिरती है, तो कर्मचारी या तो इंतजार कर सकता है जब तक कि कीमत वापस नहीं जाती है या विकल्प समाप्त होने की अनुमति नहीं देता है। जब कर्मचारी विकल्प का उपयोग करता है, वह शुरू में स्टॉक की खरीद मूल्य के रूप में जाना जाता है, तो इसे वर्तमान बाजार मूल्य पर बेचने और सौदा राशि के रूप में संदर्भित अंतर रखने के लिए शुरू करना चाहिए। अभ्यास प्रक्रिया ही कुछ अलग-अलग रूप ले सकती है यह आमतौर पर निर्धारित होता है नियोक्ता द्वारा दी गई योजना में नियमों के साथ-साथ कर्मचारी के व्यक्तिगत वित्तीय परिस्थितियों में भी। कैश व्यायाम यह व्यायाम का सबसे सीधा तरीका है कर्मचारी को नकद खरीदने के लिए नकद के साथ आना चाहिए कसरत मूल्य पर रिज़र्व, लेकिन इस राशि के साथ-साथ यह फैल जाएगा कि वह स्टॉक बेचने के बाद कमीशन घटाए जाने के बाद फैल सकता है। कैसलेस एक्सरसाइज यह संभवतः वैकल्पिक व्यायाम का सबसे आम प्रकार है, क्योंकि कर्मचारियों को किसी भी ऐसा करने के लिए अपने स्वयं के धन नियोक्ता आमतौर पर व्यायाम को सुविधाजनक बनाने के लिए एक स्थानीय ब्रोकरेज फर्म को निर्दिष्ट करता है, जहां कर्मचारी जाते हैं और खाता खोलते हैं ब्रोकरेज फर्म तब कर्मचारी को पर्याप्त कीमत पर शेयर खरीदने के लिए तैरता है और फिर उन्हें तुरंत बेचता है उसी दिन बाजार मूल्य फर्म फिर से उस राशि को वापस लेता है जो उसे ऋण, प्लस कमीशन, ब्याज और अन्य फीस को रोकता है, इसके अलावा, कर को छोड़कर शेष राशि कर्मचारी को मिलती है। स्टॉक स्वैप व्यायाम नकदी के बजाय, कर्मचारी शेयरों का वितरण करता है ब्रोकरेज फर्म को कंपनी का स्टॉक जो कि वह पहले से ही व्यायाम खरीदने के लिए स्वामित्व रखता है। वेस्टिंग अनुसूची। दोनों एनक्यूएओ और आईएसओ योजनाओं के लिए आम तौर पर कर्मचारियों को कुछ अपने विकल्पों का इस्तेमाल करने की अनुमति देने से पहले निस्तारण कार्यक्रम के बारे में या यह कार्यक्रम केवल कर्मचारी कार्यकाल पर निर्भर हो सकता है, जिसका अर्थ है कि किसी कर्मचारी को अनुदान की तारीख के बाद कंपनी की कुछ निश्चित अवधि के लिए काम करना चाहिए या यह कुछ उपलब्धियों पर निर्भर हो सकता है। किसी विशिष्ट बिक्री या उत्पादन से संबंधित कोटा तक पहुंचने के रूप में कुछ कंपनियां त्वरित निस्तारण की पेशकश करती हैं, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी किसी भी प्रदर्शन से संबंधित कार्यों को पूरा करने के तुरंत बाद अपने विकल्पों का उपयोग कर सकता है। निहित कार्यक्रम का समय तत्व क्लिफ वेस्टिंग में से एक में से एक को ले लो। क्लिफ वेस्टिंग एक निश्चित समय के बाद, जैसे कि तीन या पांच वर्ष के बाद सभी विकल्पों में कर्मचारी निहित हो जाता है। ग्रेड वेस्टिंग आमतौर पर कम से कम पांच या छह साल तक रहता है ताकि कर्मचारी को एक में निहित हो अपने या उसके विकल्पों का बराबर भाग हर साल जब तक शेड्यूल पूर्ण नहीं होता है। टैक्स उपचार। गैर-सांविधिक स्टॉक विकल्प अनिवार्य रूप से उसी प्रकार से कर रहे हैं जैसे कर्मचारी स्टॉक पुर्का हैस प्रोग्राम्स ईएसपीपी किसी भी प्रकार का कोई भी कर परिणाम नहीं है जब विकल्प प्रदान किए जाते हैं या निहित कार्यक्रम के दौरान कर योग्य घटनाएं व्यायाम और शेयरों की बिक्री पर आती हैं। व्यायाम व्यायाम से प्राप्त होने वाले कर्मचारियों की कीमत कीमत के बीच का अंतर जिस पर स्टॉक का प्रयोग किया गया था और कसरत की तारीख पर इसकी समापन बाजार मूल्य को डब्लू -2 आय के रूप में सूचित किया जाना चाहिए, जिसका अर्थ है कि संघीय, राज्य और स्थानीय करों को रोकना होगा, साथ ही साथ सामाजिक सुरक्षा और मेडिकल फेडरल कर आमतौर पर 25 के एक मानक पूरक दर पर रोक लगाई। विकल्प का उपयोग करने के बाद शेयर की बिक्री तब कम या लंबी अवधि के पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में रिपोर्ट किया जाता है व्यायाम के दिन बाजार में समापन शेयर मूल्य तब होता है जब जब स्टॉक बेच दिया जाता है तो लागत के आधार का इस्तेमाल किया जाता है कुछ कर्मचारी उसी दिन उसी दिन अपने शेयर बेचते हैं कि वे उनका प्रयोग करते हैं, जबकि कुछ लोग उन्हें साल के लिए पकड़ते हैं। उदाहरण के लिए, रिचर्ड की कंपनी ने उसे 1,000 शेयर 18 महीने के व्यायाम की कीमत पर 18 महीने के बाद, वह एक दिन के शेयरों का इस्तेमाल करता है जब शेयर की कीमत 30 पर बंद हो जाती है, तो उसकी बिक्री के लिए उसकी लागत के आधार पर 1,000 रुपये के अपने डब्ल्यू -2 2 30 से 18 गुणा पर आय की 12,000 की रिपोर्ट की जानी चाहिए 30 वह दो साल बाद 45 साल बाद स्टॉक बेचता है, और 15,000 के दीर्घकालिक पूंजी लाभ की रिपोर्ट करना चाहिए। वित्तीय योजना संबंधी विचार। स्टॉक विकल्प कई मामलों में किसी कर्मचारी की व्यक्तिगत वित्तीय स्थिति को प्रभावित कर सकते हैं। कर्मचारी द्वारा बकाया कर की रकम में पर्याप्त अंतर हो सकता है यह भी सामान्यतः माना जाता है कि जितना जल्दी हो सके स्टॉक का प्रयोग करना, और तब पूंजीगत लाभ उपचार के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए कम से कम एक साल का इंतजार करना हमेशा सर्वश्रेष्ठ रणनीति है हालांकि, यह जरूरी नहीं कि मामला है.अगर व्यायाम के बाद स्टॉक की कीमत में गिरावट आती है, तो कर्मचारी अपने विकल्पों पर अनावश्यक करों का भुगतान कर सकता है क्योंकि वे प्रयोग कर सकते थे और कम आय की रिपोर्ट कर सकते थे स्टॉक कम कीमत पर व्यापार कर रहा था। उदाहरण के लिए, जॉन 35 रुपये प्रति शेयर पर स्टॉक का इस्तेमाल करता है, जब कीमत 50 होती है और 15 रुपये प्रति शेयर के अंतर पर कर रोकता है, वह उस समय अपने शेयरों पर रखता है और कीमत के लिए इंतजार करता है बढ़ोतरी, यह अगले दो वर्षों में 40 शेयरों की कमी हो जाती है अगर जॉन अपने शेयरों का इस्तेमाल करने के लिए इंतजार कर रहा था, तो उन्होंने केवल 5 शेयरों पर कर रोक दिया होगा बेशक, अगर उन्होंने उनको व्यायाम करने के तुरंत बाद अपना शेयर बेच दिया था, तो वह आगे बढ़कर आगे बढ़ेगा, लेकिन निश्चित तौर पर शेयर कीमत की भविष्यवाणी करने का कोई रास्ता नहीं है। विविधीकरण का अभाव। कर्मचारियों को भी अपनी कंपनी के शेयरों में अधिक केंद्रित होने की संभावना पर गंभीरता से विचार करना होगा यह एक विशेष रूप से प्रासंगिक हो सकता है कर्मचारी एक अन्य एवेन्यू के माध्यम से भी कंपनी के शेयर खरीद रहा है, जैसे कि 401 की योजना या ईएसओपी। जो कि लगातार समय पर शेयरों का इस्तेमाल करते हैं और खरीदते हैं, आसानी से यह पता लगा सकते हैं कि उनके निवेश पोर्टफोलियो का एक बड़ा प्रतिशत उनके शामिल है चालक का स्टॉक एनरॉन, वर्ल्डकॉम, यूएस एयरवेज, और यूनाइटेड एयरलाइंस जैसी ऐसी कंपनियों के पूर्व कर्मचारी बहुत ही कम समय के भीतर अपने कॉरपोरेट होल्डिंग्स के आंशिक या कुल नुकसान का विवरण देने वाली डरावनी कहानियों का एक बहुत कुछ प्रदान कर सकते हैं। स्टॉक विकल्प के लाभ। यह एनक्यूएएसओ के लाभ और सीमाओं को अच्छी तरह से समझना महत्वपूर्ण है, क्योंकि वे कुछ मामलों में कर्मचारियों के रूप में ज्यादा या अधिक लाभान्वित कर सकते हैं, जब तक कि कर्मचारियों को अन्यथा निर्दिष्ट नहीं किया जाता है, इस खंड में सूचीबद्ध सभी आइटम दोनों प्रकार के विकल्प पर लागू होते हैं। बढ़ी हुई आय कर्मचारी यदि शेयर की कीमत बढ़ जाती है और नियोक्ता के खर्च पर नहीं, तो समय के साथ उनकी आय में काफी वृद्धि कर सकती है, क्योंकि कर्मचारियों के प्राप्त होने के फैसले की लागत जब खुले बाजार से वहन करती है, तब तक टेक्स डेफरल कर्मचारी व्यायाम और बिक्री को स्थगित कर सकते हैं। वित्तीय रूप से विवेकपूर्ण है कि वे समाप्ति की तारीख से पहले विकल्पों को खरीदने और शेयर बेचते हैं। सुधारित कर्मचारी कार्यकाल और मोरल नियोक्ता सुधार कर सकते हैं कर्मचारी प्रतिधारण, वफादारी और प्रदर्शन, और मित्रतापूर्ण हाथों में कंपनी के शेयरों का एक हिस्सा रखता है। टैक्स कटौती नियोक्ता फैल कर्मचारियों की रकम के लिए कर कटौती कर सकते हैं, जब वे अपने विकल्पों का उपयोग करते हैं। कैपिटल गेन ट्रीटमेंट शेयरों की बिक्री योग्य है लंबी अवधि के पूंजीगत लाभ के इलाज के लिए यदि एक वर्ष से अधिक समय तक का आयोजन किया जाता है। स्टॉक विकल्प के नुकसान। गरीब विविधीकरण कर्मचारी निवेश पोर्टफोलियो कंपनी के स्टॉक में अधिक केंद्रित हो सकते हैं, इस प्रकार उनकी वित्तीय जोखिम बढ़ रही है। कोई गारंटी नहीं शेयर की कीमत व्यायाम की कीमत से नीचे जाती है और यह संभावना खुले बाजार से निर्धारित होती है। शेयर मूल्य कमजोर पड़ने स्टॉक विकल्प जारी करने से कंपनी के शेयर की हिस्सेदारी कम हो सकती है। व्यायाम के लिए कैश की ज़रूरतें विकल्प के व्यायाम के लिए कर्मचारियों को नकदी के साथ आने की आवश्यकता हो सकती है यदि कोई कैशलेस विकल्प उपलब्ध नहीं है तो व्यापार को कवर करने के लिए आगे। प्रीमियम बिक्री नकदहीन स्टॉक किसी भी बोली के कर्मचारियों से वंचित उनको अपने प्रयोग किए गए शेयरों को तुरंत बेचने की ज़रूरत के मुकाबले एनटीआईआई कैपिटल गेनेंस। टैक्स समस्याएं कई विकल्पों में विकल्प के अभ्यास का एक पर्याप्त कर योग्य इवेंट हो सकता है, जो प्रतिभागी को साल के लिए उच्च आयकर ब्रैकेट में स्थानांतरित कर सकता है। यद्यपि गैर-वैधानिक स्टॉक विकल्प प्रकृति में अपेक्षाकृत सरल हैं, उनके अभ्यास में कई मामलों में महत्वपूर्ण वित्तीय नियोजन असर पड़ सकता है इन विकल्पों का मूल्य किसी कर्मचारी के कर योग्य संपत्ति के आकार को प्रभावित कर सकता है, और बिक्री और अभ्यास का समय सावधानी से अन्य वित्तीय कारकों के साथ समन्वित होना चाहिए कर्मचारी के जीवन में, जैसे कि आय के अन्य स्रोत या आगामी कटौती जो विकल्प आय के खिलाफ लिखे जा सकते हैं स्टॉक विकल्पों पर अधिक जानकारी के लिए, अपने एचआर प्रतिनिधि या वित्तीय सलाहकार से परामर्श करें। स्टॉक अनुदान और गैर-योग्य स्टॉक विकल्प। फरवरी 14, 2005.Subject गैर-योग्य स्टॉक विकल्प दिनांक बुध, 1 9 जनवरी 2005 विलियम से। I एक ग्राहक है जो चाहता है स्टॉक या विकल्पों के साथ मुझे क्षतिपूर्ति करें मैं कर्मचारी नहीं हूं, इसलिए यदि मैं स्टॉक लेता हूं, यह अब कर योग्य है, और अगर मैं विकल्प लेता हूं, तो मैं व्यायाम की कीमत और बाज़ार की कीमत के बीच किसी भी लाभ पर कर का भुगतान दूँगा जिस दिन मैं व्यायाम करता हूं विकल्प हैं। यह बदले में कर योग्य आय की तुलना में जल्दी ही, स्टॉक अनुदान और गैर-योग्य विकल्पों के बीच कोई और अंतर नहीं है। दिनांक बुधवार, 09 फरवरी 2005. नए लेखांकन नियम जारी किए गए हैं जो स्टॉक विकल्प को अधिक जटिल और महंगी कंपनी के लिए पब्लिकली-ट्रेडेड कंपनियों को अंततः प्रतिपूर्ति स्टॉक विकल्प देने के लिए एक व्यय की रिपोर्ट करना होगा। स्टॉक अनुदान स्टॉक विकल्प की तुलना में अधिक जोखिम भरा है, क्योंकि अगर शेयर का मूल्य गिरता है, तो आपके पास टैक्स का अतिरिक्त निवेश होगा भुगतान किया जाता है, जो पुनर्प्राप्त करना कठिन हो सकता है। स्टॉक अनुदान का लाभ भविष्य की सराहना कर-पसंदीदा दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ दरों के लिए पात्र हो सकता है। गैर-योग्य स्टॉक विकल्पों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, हमारे निशुल्क रिपोर्ट का अनुरोध करें, गैर-योग्य स्टॉक विकल्प के लिए कार्यकारी कर और वित्तीय योजना।